Dirigenti Aziende autotrasporto, rinnovato il c.c.n.l.

Venerdì, 14 Dicembre 2012 18:05

Con l'accordo 3 dicembre 2012 è stato rinnovato il c.c.n.l. per i dirigenti delle aziende di autotrasporto e spedizione, servizi logistici e trasporto combinato. Per favorire la maggior permanenza in servizio dei dirigenti che abbiano compiuto 60 anni di età, i dirigenti a cui mancano alcuni anni al pensionamento pubblico possono stipulare accordi di trasformazione del rapporto, con cui si impegnano a svolgere attività di tutoring nei confronti di giovani dirigenti o quadri.

L'accordo decorre dal 1° gennaio 2012 e scadrà il 31 dicembre 2014.

Tra i punti essenziali dell'accordo:

- trattamento economico: la retribuzione mensile di fatto non può essere inferiore a € 3.500,00 dal 1° gennaio 2013. Le parti si incontreranno nella seconda metà del 2013 per definire l'aumento delle retribuzioni a decorrere dal 1° gennaio 2014.

- una tantum: in relazione al periodo 1° gennaio 2012-30 novembre 2012, ai dirigenti in forza al 3 dicembre 2012, verrà corrisposto, con la retribuzione di dicembre 2012, un importo una tantum pari ad € 1.000,00. In relazione al periodo 1° dicembre 2012-31 dicembre 2013, ai dirigenti in forza al 3 dicembre 2012, verrà corrisposto, con la retribuzione di dicembre 2013, un ulteriore importo una tantum pari ad € 1.400,00.

- festività: adecorrere dal 2013 viene soppressa la festività della Pasqua, per cui non è più dovuto il pagamento di una giornata aggiuntiva di retribuzione

- accordi generazionali: per favorire la maggior permanenza in servizio dei dirigenti che abbiano compiuto 60 anni di età, i dirigenti a cui mancano alcuni anni al pensionamento pubblico possono stipulare accordi di trasformazione del rapporto, con cui si impegnano a svolgere attività di tutoring nei confronti di giovani dirigenti o quadri. Gli accordi devono essere ratificati dalla Commissione di conciliazione.