INAIL Avviso formazione e informazione 2024 - domande dal 1° aprile

Giovedì, 20 Febbraio 2025 08:41

Con l’avviso pubblico 2024, l'INAIL ha aperto i termini per la presentazione di progetti di formazione e informazione sulla prevenzione dei rischi lavorativi promossi con l'obiettivo di diffondere buone pratiche e a migliorare la consapevolezza sui rischi specifici di vari settori produttivi. 
L’attenzione è focalizzata su quattro ambiti tematici di particolare rilievo, tra cui:

1. AMBITO A. Prevenzione dei rischi psicosociali: attuali e future prospettive di valutazione e azione. Le domande vanno presentate tramite sportello telematico dal 1° all'8 aprile. Compilazione aperta dal 18 al 25 marzo 2025.
   
2. AMBITO B. Il ruolo delle figure coinvolte nella prevenzione e tutela nei percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (PCTO) Le domande vanno presentate tramite sportello telematico dal 20 al 27 maggio. Compilazione aperta dal 6 al 13 maggio 2025.
   
3. AMBITO C. Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale. Le domande vanno presentate tramite sportello telematico dal 1° all'8 luglio. Compilazione aperta dal 17 al 24 giugno 2025
4. AMBITO D. Personale viaggiante nella logistica (rischi della nuova mobilità, spostamenti in itinere, trasporti, logistica) Le domande vanno presentate tramite sportello telematico dal 30 settembre al 7 ottobre. Compilazione aperta dal 16 al 23 settembre 2025.

Le attività finanziabili dovranno prevedere un approccio metodologico innovativo, volto a garantire la massima efficacia delle azioni formative. Il coinvolgimento delle diverse categorie professionali consentirà di sviluppare un modello di sicurezza condiviso e replicabile, contribuendo a una maggiore coesione tra i vari attori del sistema produttivo.

Inoltre, un aspetto rilevante di questa iniziativa è l’attenzione rivolta alla digitalizzazione dei processi di apprendimento, con la possibilità di implementare strumenti tecnologici avanzati per la formazione a distanza. Le piattaforme e-learning, i webinar interattivi e le simulazioni virtuali rappresentano soluzioni efficaci per coinvolgere un numero maggiore di lavoratori, superando le barriere geografiche e logistiche. Questo approccio, integrato con le tradizionali metodologie di formazione in aula, può garantire una maggiore flessibilità e personalizzazione dell’apprendimento.

Dotazione finanziaria

La dotazione finanziaria è pari a 24.000.000 di euro suddivisa in maniera paritaria per ognuno dei quattro ambiti tematici per un importo pari a 6.000.000 di euro.

Beneficiari

I destinatari dei progetti di formazione e informazione sono:

• rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS),
• rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito produttivo (RLST/RLSSP),
• rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ambientale (RLSA o RLSSA)
• responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP, ASPP),
• lavoratori,
• datori di lavoro,
• docenti tutor interni e tutor formativi esterni coinvolti nei percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (PCTO).

Criteri di accesso e valutazione 

Le domande di partecipazione presentate da un singolo soggetto proponente possono ottenere un finanziamento compreso tra un minimo di 200.000 euro e un massimo di 1.200.000 euro. Nel caso di aggregazioni di più soggetti, il finanziamento può raggiungere un massimo di 2.200.000 euro. Questa distinzione consente una maggiore flessibilità nella progettazione delle iniziative, incentivando la collaborazione tra enti e imprese.

I progetti saranno valutati in base alla loro qualità, alla coerenza con gli obiettivi del bando e all’impatto previsto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. La trasparenza del processo di selezione sarà assicurata attraverso l’uso di strumenti automatizzati di valutazione e una revisione periodica dei criteri di ammissione.

Per maggiori informazioni consulta la pagina dedicata nel sito istituzionale dell'INAIL clicca qui