Licenziamento per assenza prolungata e ingiustificata: non serve codice disciplinare

Giovedì, 01 Marzo 2012 15:52

Con sentenza n. 3060 del 29 febbraio 2012 la Cassazione ha affermato che  se un licenziamento  è dovuto ad una assenza prolungata ed ingiustificata ( nel caso esaminato due mesi!!)  il lavoratore non si può appellare alla mancata affissione del codice disciplinare.

La Suprema Corte ha evidenziato come il requisito della presenza rientra "tra i doveri fondamentali e non accessori del lavoratore e la sua inosservanza, per essere sanzionata con il licenziamento, non ha necessità  di essere portata a conoscenza del lavoratore".

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La sentenza della Corte di Cassazione	1546 kB